A gestão da folha de pagamento é um dos principais itens que deve ser observado pelo empresário.
Pois consiste não apenas em gerar holerites e guias para pagamento, mas sim em analisar convenções coletivas afundo, Leis Trabalhistas, gerar estratégias pessoais para a maximização do resultado e das horas trabalhadas, realizar o correto cálculo das horas extras, DSR’s, férias, médias e 13º salário, controle dos documentos e obrigações, proporcionando ao empregador toda a consultoria trabalhista necessária, evitando assim ações trabalhistas e demais demandas que possam vir a causar prejuízos.
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